コラム 在宅勤務はいつまで続く？新しい働き方の定着への課題
在宅勤務はいつまで続くのか。ビジネスパーソンにとって、ライフスタイルにも関係する重要な問題だ。在宅勤務が定着すれば、家賃の高い都会よりも地方で生活することも視野に入るだろう。今回は、在宅勤務を定着させるために必要な５つの課題を考えてみよう。
コラム 
営業 営業マンは時間管理でマネジメントの基本を学べ
営業マンは時間管理ができる人とできない人では成果に大きな差がつきます。営業マンといえば、時間を気にせず働ける職種のイメージがある人も多いと思いますが実際は時間管理をすることで成果を最大化することができます。7つのコツを押さえておきましょう。
マネジメント お金を生む時間の使い方5つのポイント
お金を生む時間の使い方には5つのポイントがあります。時間の大切さを理解する、隙間時間は考える時間に使う、時間配分を意識する、仕事への姿勢を変える、そして楽しむことです。では、詳しく内容を確認していきましょう。
コラム 空回りを解消する３つのステップ
空回りを解消する３つのステップを学びましょう。空回りを解消するためには、PDCAサイクルをまわす前のゴール設定をすることが重要です。視点を高く持ち、目の前の仕事に追われないことで、空回りを解消することができます。
マネジメント キャリアアップの5W1Hとキャリアアップを成功させる3つの秘訣
キャリアアップは５W1Hを使うことで、進む道が明確になります。キャリアアップの５W1Hを知り、準備を進めていきましょう。そして、キャリアアップを成功させる３つの秘訣を知ることで、成果を最大化しましょう。
コラム 挫折は失敗ではなく挑戦した結果で成功の近道
挫折を失敗だと考える人は、挫折を避けた人生を選びます。挫折は失敗ではなく挑戦した結果です。挫折を経験したくない人は、挑戦をしない人生を選びます。挑戦をしない人生では挫折はなくても成功はありません。挫折を知ることで挫折への対策をしましょう。
マネジメント 三密対策で始まった働き方改革で成果を出す準備を
三密対策は、テレワークだけではありません。社員の勤務体制を少し変えるだけで密度を減らすことは可能です。緊急事態宣言が解除された今だからこそ、働き方改革を真剣に考える必要があります。緊急対策から成果を出す新しい働き方に進化していきましょう。
営業 営業でキャリアアップを狙う３つの方法
営業でキャリアアップを狙うには3つの方法があります。営業でキャリアアップをするには、スキル以上にあなたのゴール設定に合っているかが重要です。あなたに合った会社を選ぶことでキャリアアップしやすくなるのです。
営業 不動産営業マンは変化が求められる時代
これからの時代、不動産を扱う営業マンは営業スタイルを変化させることが重要だ。インターネットの普及で、お客様が事前に知識を入れた状態で商談をすることになる。しっかりと準備をし、本物の不動産の営業マンを目指そう。
マネジメント 大型連休明けに成長した人しなかった人
キャリアアップを目指す人は、ゴールデンウイークなどの大型連休明けの行動が重要です。大型連休に何をしていたのかを上司は見ています。キャリアアップを目指すなら、大型連休に学んだことをさっそく実践してみましょう。
マネジメント 時間管理の基本は優先順位の高い順に１つずつ完了すること
時間管理をすると口で言うのは簡単ですが、実際に実行するのは難しいものです。今回は、時間管理をすることの基本を学んでみましょう。時間管理のコツは、ゴール設定、口癖、優先順位、完了させることを意識することです。
マネジメント ゴールデンウイークの過ごし方で将来が変わる
ゴールデンウイークの過ごし方は将来のキャリアに影響します。ありたい姿のゴールを描いて、少しでも前に進むことを意識してみましょう。遊びと仕事のバランスを５０対５０にすることでストレスなくキャリアアップの準備をしましょう。
コラム アウトプットの大切さを知ることができるアウトプット大全
今回は、アウトプットについて。アウトプット大全を通じて得られることをシェアしていきます。まじめな人ほどインプットに時間をかけすぎている人が多く、アウトプットの重要性が理解されていません。まずは、紙とペンを用意してアウトプットの準備をしましょう。
営業 営業マンは営業会議の目的を知ること
営業マンは営業会議の目的を知ることが重要です。将来昇進する営業マンは、営業会議で頭角を現しています。営業会議の時間のつかい方で将来の幹部を目指しましょう。
コラム 会議資料の作り方で評価が変わる
会議資料の作り方は、意外にも誰も教えてくれません。知らないことを教えられないからです。昇進を狙う人は会議資料の作り方のポイントを押さえておきましょう。
マネジメント 昇進するために必要な準備とは
管理職に昇進する人は、必ずしもトップセーラーではない？！管理職の仕事は、部署であれ、課であれ組織の運営です。管理職になる前に必要なスキルを磨きましょう。
コラム 時間管理はすべての基本
時間管理は自己管理です。商談の遅刻、慢性化した残業は、会社の利益を圧迫します。逆に時間管理を徹底することができれば、大きな成果を上げることができます。他の営業マンが遅刻しているのが当たり前なら、時間管理を徹底すれば昇進は見えてきます。
コラム 読書は安く手軽なインプット
あなたは普段読書をしていますか？読書の習慣を持つ人と持たない人がいますが、読書を好むかどうかは目的を持っているかどうかです。昔どれだけ勉強していたかは関係ありません。行動するための知識の習得として読書を心がけてみましょう。
マネジメント 管理職とは
管理職とはどのような役割を担っているのでしょうか。管理職は組織の要です。組織は管理職で決まると言っても過言ではありません。将来、管理職を目指す人は、管理職とは何かを知っておきましょう。
マネジメント 人材育成の基本
人材育成の基本を学びましょう。管理職向けの記事になります。部下の育成は管理職で重要な仕事です。人材育成の手法を学ぶことで、部下の育成を成功させましょう。