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管理職

マネジメント

テレワークさぼりは簡単に見つけることができる

コロナウイルスの影響で、働き方改革の1つであるテレワークが進んでいます。テレワークといえば、テレワークさぼりが気になるところ。労務管理者はどのようにしてテレワークでさぼることを抑制しているのでしょうか。
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管理職とは

管理職とはどのような役割を担っているのでしょうか。管理職は組織の要です。組織は管理職で決まると言っても過言ではありません。将来、管理職を目指す人は、管理職とは何かを知っておきましょう。
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【昇進】優秀な営業管理職がしているたった1つのこと

営業マンで華やかな功績を上げた人ほど管理職で通用しません。管理職は営業マンの延長線上にはありません。管理職に抜擢するのは、もっと大きな仕事をしてもらいたい人です。管理職に選ばれたら、1つのことを意識して成果を出しましょう。
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【昇進】営業管理職を目指す人の時間管理5つのポイント

時間管理を意識して、成果を最大化することができていますか。昇進して管理職を目指すなら成果を最大化する時間管理が必要です。時間管理は訓練すれば誰でもできるようになります。5つのポイントを実行して、他の営業マンと差別化を図りましょう。
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【営業】管理職に必要な3つのこととは?

営業管理職に昇進するために、3つのことを意識しておきましょう。時間管理、信頼、覚悟です。トップセーラーにならなくても、管理職になることはできます。営業だけしていれば、管理職になれるわけではないのです。昇進のヒントを紐解いていきましょう。
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【昇進】営業管理職を目指す人が間違える2つのこと

営業管理職は、営業の延長線上にあると考えられています。それではなぜ、トップセーラーが必ずしも管理職に昇進していないのでしょうか。営業管理職への昇進を目指す人の多くは2つの勘違いをしています。 間違えを修正して昇進を目指しましょう。
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【昇進】昇進するのに必要なたった2つのこととは

営業部で管理職以上の昇進を狙う人は、営業成績をいくら上げてもそれだけで昇進することは難しいです。他の人とは一線を画す価値を提供する必要があります。あなたは、同じ仕事を他の社員と同じレベルでしてはいけません。あなたにしか頼めないと思われるぐらいの感動を用意しましょう。
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【営業】管理職に昇進したい人は視点を変えよう

営業管理職になるためには、トップセールスになる売上を目指すよりも重要なことがあります。早く昇進をしたいのであれば、営業マン時代に売ること以外の学びをしておくことが大切です。部長以上を目指す人は、必ず知っておいておきたいマネジメントの準備をしておきましょう。
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管理職はやりがいのある仕事

営業管理職は、楽しいことがたくさんあります。その楽しさは、営業マンでは味わえないものです。責任の重さやプレッシャーは、営業マンの比ではありません。しかし、見える景色は変わります。苦しいこともあるけど、営業管理職の楽しさを知ってみてください。
お知らせ

『ビジネス・マインド』は学びのチャンスを平等にする

『ビジネス・マインド』は、5つの学びを提供するコンテンツを用意する。1、仕事への姿勢・考え方。2、営業ノウハウ。3、リーダーシップとマネジメント。4、時間管理。5、キャリアアップ転職のコツ。キャリアに合わせて学んでみよう。