営業身だしなみはビジネスパーソンの基本
身だしなみに気を遣うことは、ビジネスパーソンの基本でありビジネスマナーの基本。身だしなみは、清潔感があることと相手に不快感を与えないこと。年代、性別問わず、相手に不快感を与えないことは品格でもある。身だしなみを意識してみよう。
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コラム仕事でミスをしたときはスピード勝負
どれだけ注意をしていても、仕事でミスを０にすることは難しい。ミスが発生したときには、謝罪・上司への報告・最善の対応の３つのスピードが重要になる。ミスの対応は、あなたのビジネスパーソンとしての力を試されているのだ。
コラム在宅勤務で体調不良にならないために知っておくこと
在宅勤務で体調不良にならないようにするために知っておくことをまとめている。まじめすぎる人や自分に自信がない人で在宅勤務を不安に感じている人は読んでおこう。
コラム【コミュニケーション能力】中堅以上の社員が意識しておくこと
コミュニケーションは、仕事を円滑に進める上で重要です。コミュニケーション能力は以前より重視される傾向にあります。コミュニケーションを取るのが苦手は人は、ビジネスマナーを知り、ジェネレーションギャップの対策をしてみましょう。
転職面接対策 待合室でパンフレットを読んだら面接を断られる？！
採用する側の立場で解説。＜Togetterの記事「日本の会社ってこれが普通なんですか？」面接で待合室に置いてあるパンフレットを読んだら面接を断れらてしまった話＞採用する側にも問題はありますが、応募者側として対策できることをしておきましょう。
転職中途採用面接チェック２/５ 礼儀、マナー、素直さ、誠実さ
中途採用面接チェック１の続きになります。チェック２では、中途採用面接の採点方法（チェックシート）１０項目の３、礼儀・マナー、４、素直さ、誠実さ、について。面接でどこを見ているのかを知ることで、しっかり対策しておきましょう。
転職中途採用面接チェック１/５ 第一印象、服装、みだしなみ
中途採用面接の採点基準のうち、重要な10項目をおさえておきましょう。 面接は基本評価と適性度を採点します。 まずは、基本評価の１、第一印象と２、服装、みだしなみをチェックしましょう。
転職面接のマナー2 面接官がみているマナーのポイント
面接官は、礼儀やマナーを重要なポイントとして見ており、採用の合否にも影響を与えます。礼儀正しい態度やマナーから人間性が見えてきて、面接に取り組む姿勢も伝わってくるからです。面接の入室から退室まで流れにそって、身につけておきたい大切なポイントを確認していきましょう。
転職中途採用面接を受ける前に募集要項の確認しておくこと
面接のマナー１つ目は、募集要項の確認です。新卒、中途採用面接ともに、募集要項の確認がもっとも重要です。募集要項には、面接攻略のヒントがある。パソコンスキルや語学力など、募集要項に関係のある資格やスキルはアピールできるよう準備しておこう。