人材育成

ビジネスの基本

仕事しない人10パターンを知ろう

仕事しない人は、仕事をしない理由を探す時間に真剣に仕事をすれば大きな成果を上げることができるます。同じ時間仕事をするなら成果にコミットしてみることで、人生にいい影響を与えるようになります。仕事しない10個の理由を知ることで対策しましょう。
マネジメント

仕事したくない人が働きやすい職場作り

仕事したくない人は仕事ができない人ではありません。仕事したくない人が抱える問題をひとつずつ解決することで、仕事したくない人が働きやすい職場を作りましょう。働きやすい職場は成果も出やすいので、職場の変化が成果にもつながります。
マネジメント

人材育成の基本

人材育成の基本を学びましょう。管理職向けの記事になります。部下の育成は管理職で重要な仕事です。人材育成の手法を学ぶことで、部下の育成を成功させましょう。
ビジネスの基本

【リストラ対策】リストラされない人がやっていることとは

不景気の波が押し寄せるころに、リストラという言葉が世間で騒がれます。でも、リストラは本当に悪いことでしょうか。活躍している社員がリストラされることはありますか?リストラクチャリングの本来の意味を理解することで、不必要な恐怖を解消しましょう。
マネジメント

【営業管理職】部下を昇進させる人材育成の基本

あなたは自分の昇進だけを考えていませんか。管理職になれば会社側の人間になり、会社の将来を考えて行動することが求められます。それは、人材育成を進めること、部下を成長させることです。部下を昇進させる育成を学びましょう。
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