働き方改革

ビジネスの基本

パワハラ定義を確認しよう(2020年6月よりハラスメント対策強化)

パワハラ定義を確認しておきましょう。2020年6月よりパワーハラスメントの防止対策が強化されました。パワハラをしないために、内容を分かりやすく解説しています。知ることで、上司は必要以上に恐れず、部下は悪用することなくいい職場を作りましょう。
マネジメント

三密対策で始まった働き方改革で成果を出す準備を

三密対策は、テレワークだけではありません。社員の勤務体制を少し変えるだけで密度を減らすことは可能です。緊急事態宣言が解除された今だからこそ、働き方改革を真剣に考える必要があります。緊急対策から成果を出す新しい働き方に進化していきましょう。
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