マネジメント テレワークのデメリットを解消する定量評価
働き方改革、コロナウィルス対策でよく耳にするようになった言葉の１つがテレワークです。テレワークとは何か、在宅勤務との違い、テレワークのデメリットなどを知ることで、導入のハードルは下がります。このタイミングだからこそ、学んでおきましょう。
マネジメント 
コラム アウトプットの大切さを知ることができるアウトプット大全
今回は、アウトプットについて。アウトプット大全を通じて得られることをシェアしていきます。まじめな人ほどインプットに時間をかけすぎている人が多く、アウトプットの重要性が理解されていません。まずは、紙とペンを用意してアウトプットの準備をしましょう。
営業 営業マンは営業会議の目的を知ること
営業マンは営業会議の目的を知ることが重要です。将来昇進する営業マンは、営業会議で頭角を現しています。営業会議の時間のつかい方で将来の幹部を目指しましょう。
営業 営業マンが知っておきたい本当に怖い上司とは
「上にいく人はみんな怖いです」某大手のベテラン営業マンが言った言葉。優秀と言われる上司は、必ず怖い一面を持っている。本当に怖い上司とはどんな上司かを知って、しっかりと対策しておこう。
営業 営業マンが転職を成功させるために必要なこと
営業マンが転職を成功させるときに重要なことは営業の本質を知ることです。営業マンを面接するセールスのプロは、営業マンと対峙すれば売れるかどうかわかるものです。
コラム 会議資料の作り方で評価が変わる
会議資料の作り方は、意外にも誰も教えてくれません。知らないことを教えられないからです。昇進を狙う人は会議資料の作り方のポイントを押さえておきましょう。
マネジメント 昇進するために必要な準備とは
管理職に昇進する人は、必ずしもトップセーラーではない？！
管理職の仕事は、部署であれ、課であれ組織の運営です。
管理職になる前に必要なスキルを磨きましょう。
営業 できる営業マンの昼休み
営業マンで終わるか、将来昇進するかは、昼食の時間のつかい方で決まります。優秀な営業マンは昼休みを削って一生懸命働いているかもしれません。でも、昇進を狙うのであれば、昼休みの時間を昇進のための時間につかいましょう。
コラム 時間管理はすべての基本
時間管理は自己管理です。商談の遅刻、慢性化した残業は、会社の利益を圧迫します。逆に時間管理を徹底することができれば、大きな成果を上げることができます。他の営業マンが遅刻しているのが当たり前なら、時間管理を徹底すれば昇進は見えてきます。
コラム 読書は安く手軽なインプット
あなたは普段読書をしていますか？読書の習慣を持つ人と持たない人がいますが、読書を好むかどうかは目的を持っているかどうかです。昔どれだけ勉強していたかは関係ありません。行動するための知識の習得として読書を心がけてみましょう。
マネジメント 管理職とは
管理職とはどのような役割を担っているのでしょうか。管理職は組織の要です。組織は管理職で決まると言っても過言ではありません。将来、管理職を目指す人は、管理職とは何かを知っておきましょう。
営業 年始挨拶で営業マンは１年の成果を上げる準備を
年始挨拶は差をつけるチャンスです。挨拶をするだけで成果が上がるのならやらないのはもったいないですね。年始で社内外の関係者の心を掴みましょう。
営業 昼休みを車で過ごす営業マンは出世しない
昼休みを車で過ごす営業マンは出世しない。営業マンは外に出れば会社の顔だ。コンビニの駐車場で昼寝をすることが日課で成果を上げ続けられる人は少ない。将来出征したい人は、仕事ができる人と同じ行動をするよう意識しよう。
マネジメント 人材育成の基本
人材育成の基本を学びましょう。管理職向けの記事になります。部下の育成は管理職で重要な仕事です。人材育成の手法を学ぶことで、部下の育成を成功させましょう。
コラム 仕事ができないのは空回りのせい？
一生懸命仕事をしているのに成果が出ない仕事ができない人は、空回りをしていないか確認してみましょう。仕事は優先順位をつけることで成果が最大化します。自分のやり方を見直す柔軟さを身につけましょう。
コラム 空回りする人が成果を上げるには
空回りする人は、仕事を一生懸命しているのに思うように成果が出ません。空回りする人は軌道を修正することで大きな成果を出すことができます。仕事の基本である時間管理を徹底することで仕事ができる人になりましょう。
コラム 【コミュニケーション能力】中堅以上の社員が意識しておくこと
コミュニケーションは、仕事を円滑に進める上で重要です。コミュニケーション能力は以前より重視される傾向にあります。コミュニケーションを取るのが苦手は人は、ビジネスマナーを知り、ジェネレーションギャップの対策をしてみましょう。
コラム ブルーマンデー対策は休日のリフレッシュでは解消しない？
ブルーマンデー対策をして、キャリアアップを目指しましょう。ブルーマンデー対策は、休日のリフレッシュではありません。憂鬱に感じる仕事と向き合うことです。ＰＤＣＡサイクルがまわらない理由を知れば、ブルーマンデー対策のヒントになるでしょう。
転職 【試用期間】転職１年目の入社３か月でしておくこと
転職後、６か月（３か月の場合もあります）の試用期間があります。試用期間を研修期間と考え、研修を受けているだけで過ごしていれば、あなたのキャリアアップは遅れることになります。入社３か月でしておくことをチェックしてスタートダッシュしましょう。
コラム 【時間管理】昇進に残業強制は不要 残業しない仕事術
残業が正義の時代ではなくなりました。時間ではなく成果を売ることを意識することが重要です。昇進を狙う人は、残業代を稼ぐことよりも将来の報酬について考えてみましょう。時間管理を意識することで残業せずに成果を出す習慣をつけることが重要です。