転職 転職が決まらないのは転職理由が明確でないから
転職が決まらない理由は、あなたのスキルが足らないからではありません。転職をする理由を自分自身がわかっていないからです。転職を始める３つのパターンであなたがどれに当てはまるか知ることが重要です。しっかりと分析をしてから転職活動を始めましょう。
転職 
転職 フリーターから就職をしたい人がおさえておくポイント
フリーターから就職をしたい人がおさえておきたいポイントを確認しましょう。あなたの強みはフリーター経験の中にあります。あなたの強みは、アルバイト経験ではなく、夢を持っていることと正社員への強い希望です。詳しくポイントをおさえていきましょう。
コラム テレワークのメリットは仕事の見える化
テレワークは、コロナウイルス対策で始まったのではなく働き方改革ですでに推進されている働き方です。ウイルスとの共存を視野に入れて経済を再開するのは、３密対策が一時しのぎの対策ではないことを意味します。新しい働き方に対応できるようにしましょう。
営業 テレワークの時代でも通用する営業マンとは
テレワークの推進で、法人営業マンは苦戦を強いられています。営業自粛の流れは、対面営業を得意とする営業マンには苦しい流れです。テレワークが進めば、営業マンも進化しなければなりません。新しい時代に通用する営業マンを目指しましょう。
営業 不動産営業マンは変化が求められる時代
これからの時代、不動産を扱う営業マンは営業スタイルを変化させることが重要だ。インターネットの普及で、お客様が事前に知識を入れた状態で商談をすることになる。しっかりと準備をし、本物の不動産の営業マンを目指そう。
マネジメント 大型連休明けに成長した人しなかった人
キャリアアップを目指す人は、ゴールデンウイークなどの大型連休明けの行動が重要です。大型連休に何をしていたのかを上司は見ています。キャリアアップを目指すなら、大型連休に学んだことをさっそく実践してみましょう。
マネジメント 時間管理の基本は優先順位の高い順に１つずつ完了すること
時間管理をすると口で言うのは簡単ですが、実際に実行するのは難しいものです。今回は、時間管理をすることの基本を学んでみましょう。時間管理のコツは、ゴール設定、口癖、優先順位、完了させることを意識することです。
マネジメント ゴールデンウイークの過ごし方で将来が変わる
ゴールデンウイークの過ごし方は将来のキャリアに影響します。ありたい姿のゴールを描いて、少しでも前に進むことを意識してみましょう。遊びと仕事のバランスを５０対５０にすることでストレスなくキャリアアップの準備をしましょう。
転職 転職を成功させるためにテレワーク対策をしておこう
転職を成功させるための準備を進めましょう。コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言で、求められる人も変わりつつあります。これからの転職は、上司の監視がなくても自分を律することができることが重要です。心身ともにテレワークの準備を整えましょう。
営業 コロナウィルス対策は働き方改革の始まり
コロナウィルス対策で、大企業だけでなく中小企業も導入を始めたテレワーク。テレワークの１つの在宅勤務で何をするのか、会社の評価制度はどう変わっていくのか。今まで通りの仕事運びでは生き残れないと思い、変化をすることが重要です。まずは、テレワーク前の準備を整えましょう。
マネジメント テレワークのデメリットを解消する定量評価
働き方改革、コロナウィルス対策でよく耳にするようになった言葉の１つがテレワークです。テレワークとは何か、在宅勤務との違い、テレワークのデメリットなどを知ることで、導入のハードルは下がります。このタイミングだからこそ、学んでおきましょう。
コラム アウトプットの大切さを知ることができるアウトプット大全
今回は、アウトプットについて。アウトプット大全を通じて得られることをシェアしていきます。まじめな人ほどインプットに時間をかけすぎている人が多く、アウトプットの重要性が理解されていません。まずは、紙とペンを用意してアウトプットの準備をしましょう。
営業 営業マンは営業会議の目的を知ること
営業マンは営業会議の目的を知ることが重要です。将来昇進する営業マンは、営業会議で頭角を現しています。営業会議の時間のつかい方で将来の幹部を目指しましょう。
営業 営業マンが転職を成功させるために必要なこと
営業マンが転職を成功させるときに重要なことは営業の本質を知ることです。営業マンを面接するセールスのプロは、営業マンと対峙すれば売れるかどうかわかるものです。
コラム 会議資料の作り方で評価が変わる
会議資料の作り方は、意外にも誰も教えてくれません。知らないことを教えられないからです。昇進を狙う人は会議資料の作り方のポイントを押さえておきましょう。
マネジメント 昇進するために必要な準備とは
管理職に昇進する人は、必ずしもトップセーラーではない？！管理職の仕事は、部署であれ、課であれ組織の運営です。管理職になる前に必要なスキルを磨きましょう。
コラム 時間管理はすべての基本
時間管理は自己管理です。商談の遅刻、慢性化した残業は、会社の利益を圧迫します。逆に時間管理を徹底することができれば、大きな成果を上げることができます。他の営業マンが遅刻しているのが当たり前なら、時間管理を徹底すれば昇進は見えてきます。
コラム 読書は安く手軽なインプット
あなたは普段読書をしていますか？読書の習慣を持つ人と持たない人がいますが、読書を好むかどうかは目的を持っているかどうかです。昔どれだけ勉強していたかは関係ありません。行動するための知識の習得として読書を心がけてみましょう。
マネジメント 管理職とは
管理職とはどのような役割を担っているのでしょうか。管理職は組織の要です。組織は管理職で決まると言っても過言ではありません。将来、管理職を目指す人は、管理職とは何かを知っておきましょう。
マネジメント 人材育成の基本
人材育成の基本を学びましょう。管理職向けの記事になります。部下の育成は管理職で重要な仕事です。人材育成の手法を学ぶことで、部下の育成を成功させましょう。